Wenn Sie ein Unternehmen im Bereich Mobility as a Service (MaaS) sind und nicht umfassend überprüft haben, wer Ihre Fahrer sind, könnten Sie ein echtes Problem haben. Sie gefährden nicht nur Ihre Fahrgäste, riskieren illegale Aktivitäten wie das Fahren Minderjähriger und beschäftigen möglicherweise Personen, die eine Sicherheitsbedrohung für Ihr Unternehmen darstellen, sondern Sie gehen auch ein enormes Compliance-Risiko ein. Lassen Sie uns einen Blick darauf werfen, wie Sie mit einer umfassenden Fahrerüberprüfung und Führerscheinkontrolle im MaaS-Sektor erfolgreich sein können.
Da immer mehr Produkte und Dienstleistungen direkt an unsere Haustür geliefert werden, war die Fahrerüberprüfung noch nie so wichtig. Damit MaaS-Unternehmen weiterhin schnell wachsen können, müssen jeden Tag zahlreiche neue Fahrer eingestellt werden. Obwohl sie fehleranfällig sind, verlassen sich viele Unternehmen bei der Fahreridentifizierung weiterhin auf manuelle Überprüfungsmethoden, was zu Ineffizienz und Ungenauigkeit führt. Darüber hinaus wird die Kompetenz der Fahrer weiterhin nicht überprüft, sodass Unternehmen potenzielle Risiken nicht erkennen.
Bei ComplyCube konzentriert sich unser neuestes Produktupdate auf die Bewältigung dieser wachsenden Herausforderung für wachsende MaaS-Unternehmen. Wir haben umfassende Treiberüberprüfung Kontrollen für die Mobilität als Service (MaaS) Sektor, mit Integrationen mit dem Führerschein- und Fahrzeugzulassungsbehörde (DVLA) in Großbritannien und mit der Amerikanische Vereinigung der Kraftfahrzeugverwalter (AAMVA) in den USA.
Das Reputationsrisiko: Illegale Praktiken auf dem Prüfstand
Das Fehlen des richtigen Fahrerverifizierungsprozesses kann ein erhebliches Reputationsrisiko darstellen, wie mehrere Essenslieferanten Ende 2023 erfahren mussten. Damals forderte das britische Innenministerium Uber Eats, Deliveroo und Just Eat auf, ihre Fahrerkontenkontrollen zu verschärfen. Das Teilen von Konten war unter Fahrern zu einer gängigen Praxis geworden, die oft zu minderjährigen oder illegal arbeitenden Fahrern führte. Diese Geschichten über illegale Praktiken sorgten für weltweite Schlagzeilen und entlarvten diese Organisationen und die Auswirkungen ihrer unzureichenden Sicherheitsmaßnahmen.
„Unkontrolliertes Teilen von Konten gefährdet die Öffentlichkeit, ermöglicht – und fördert somit – illegale Migration und führt zur Ausbeutung der Arbeitnehmer“, erklärte Einwanderungsminister Robert Jenrick damals gegenüber der India Times.
A BBC-Nachrichtenbeitrag Ende 2023 wurde auf ähnliche Weise auf die Ausbeutung von Kindern in diesem Sektor hingewiesen, als Kinder als Fahrer für mehrere Essensliefer-Apps arbeiteten. Sie fanden heraus, dass legitime Konten in den sozialen Medien an Minderjährige vermietet wurden. Die Publikation beschloss, ein Experiment durchzuführen, indem sie ein KI-gestütztes Fake-Profil für einen 16-Jährigen erstellte und versuchte, einen dieser „Verkäufer“ dazu zu bringen, ihnen ein Konto für einen angeblich 16-Jährigen zu vermieten, um illegale Arbeit zu verrichten. Es dauerte nicht lange, bis sie Erfolg hatten.
Niemand prüft irgendetwas.
In dem BBC-Artikel heißt es: „Als wir einem Verkäufer, der Deliveroo-Konten anbot, sagten, dass er mit einem 16-Jährigen spreche, antwortete er: ‚Ich möchte Ihnen helfen; das Alter spielt keine Rolle.‘ Ein anderer sagte, er würde uns sein Uber Eats-Konto für 70 Pfund pro Woche vermieten und fügte hinzu: ‚Sie überprüfen nicht das Alter; es ist eher so, als würden Sie mein Konto verwenden.‘ Es waren auch Just Eat-Konten verfügbar, aber dieser Verkäufer sagte uns: ‚Niemand überprüft etwas.‘“
Diese Ergebnisse wurden erst Ende letzten Jahres untersucht und belegen, dass es der Branche nicht gelungen ist, die erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen parallel zum Wachstum zu skalieren. Dies muss für jedes Unternehmen im MaaS-Sektor zur Priorität werden, das wettbewerbsfähig bleiben möchte.
Vorschriften auf der ganzen Welt
Der MaaS-Sektor unterliegt weltweit mehreren wichtigen Vorschriften, was bedeutet, dass eine strenge Fahrerüberprüfung unerlässlich ist, um die Einhaltung zu erreichen. Unabhängig davon, ob Sie ein Arbeitgeber in Großbritannien, der EU oder den USA sind, ist die Fahrerüberprüfung für alle Mitarbeiter vorgeschrieben, deren Beschäftigung es erfordert, dass sie fahren. Alle Arbeitgeber haben eine Verantwortung und Fürsorgepflicht, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter Jeder, der im Auftrag der Organisation fahren muss, verfügt über eine gültige Fahrerlaubnis und Fahrberechtigung.
Die DVLA stellt in Großbritannien fest: „Alle Arbeitgeber haben die Verantwortung und Sorgfaltspflicht, sicherzustellen, dass Mitarbeiter, die im Auftrag der Organisation fahren müssen, verfügen über die richtige Lizenz und berechtigt zu fahren. Unwissenheit schützt nicht vor Strafe. Mitarbeiter, die ohne gültigen Führerschein fahren, können auch Ihre Firmenversicherung ungültig machen.“
Dieser von der DVLA festgelegte Standard beruht auf zwei spezifischen Gesetzen, die für Einwohner des Vereinigten Königreichs gelten:
Das Corporate Manslaughter Act 2007: Verpflichtet Organisationen, deren Mitarbeiter im Rahmen ihrer Arbeit Auto fahren müssen, die Fahrberechtigung ihrer Mitarbeiter zu überwachen und deren Führerscheine zu überprüfen.
§ 87 (2) Straßenverkehrsgesetz 1988: Nach dieser Regelung ist es strafbar, wenn jemand einer anderen Person das Führen eines Fahrzeugs jeglicher Art auf der Straße erlaubt, wenn diese andere Person keinen Führerschein besitzt, der sie zum Führen eines Kraftfahrzeugs dieser Klasse berechtigt.
In ähnlicher Weise wurden in der europäischen Gesetzgebung die „schwersten Verstöße“ (Most Serious Infringements, MSI) aufgeführt, die in Verordnung (EG) Nr. 1071/2009 und trat 2011 in Kraft. Diese Regelungen machen deutlich, dass es eine schwere Straftat darstellt, einem Arbeitnehmer das Fahren ohne gültigen Führerschein zu gestatten.
Unsere integrierten maßgeblichen Quellen
Umfassende Fahrerüberprüfungen sollten autoritative Quellen umfassen, die Daten zur Fahreridentität bestätigen, die Gültigkeit des Führerscheins überprüfen und die Fahrerkompetenz durch Überprüfung zuvor erworbener Strafpunkte, Verstöße und mehr authentifizieren können. Unsere Integrationen mit der DVLA und AAMVA sowie unser Flaggschiff Biometrische Identitätsprüfung, Dokumentenprüfung, und DBS-Prüfungermöglichen uns ein äußerst umfassendes Screening-Verfahren.
Die DVLA
Die Fahrer- und Fahrzeugzulassungsbehörde (DVLA) ist eine britische Regierungsorganisation, die für die Führung von Aufzeichnungen über Fahrer und Fahrzeuge verantwortlich ist. Sie stellt Führerscheine aus, erhebt Kraftfahrzeugsteuern und stellt sicher, dass Fahrer und Fahrzeuge Sicherheits- und Umweltstandards erfüllen.
Unsere Integration in die DVLA ermöglicht die Überprüfung der Fahrerkompetenz, indem sie einen umfassenden Überblick über die Fahreraufzeichnungen bietet und Verstöße, Einschränkungen oder Strafpunkte hervorhebt. Anhand der abgerufenen Daten können Sie feststellen, ob Ihre Fahrer ein Risiko für Ihr Unternehmen darstellen könnten. Durch die Integration mit der DVLA können neben vorgeschriebenen Geschwindigkeitsbegrenzungen auch Details darüber abgerufen werden, für welche Fahrzeuge die Fahrer eine Fahrerlaubnis besitzen.
Die DVLA-Integration kann auch die Identität des Fahrers verifizieren und die Gültigkeit des Führerscheins schnell prüfen. Die Integration liefert Identitätsdaten zum Fahrer, darunter Geschlecht, Geburtsdatum, Adresse, Postleitzahl und vieles mehr.
AAMVA
Die amerikanische Vereinigung der KraftfahrzeugverwalterAAMVA) ist eine gemeinnützige Organisation in den USA, die sich zum Ziel gesetzt hat, Sicherheits- und Fahrzeugrichtlinien für Autobahnen zu entwickeln. Die Organisation umfasst Kfz- und Polizeibeamte sowie Führungskräfte aus 50 Bundesstaaten, dem District of Colombia und Teilen Kanadas.
AAMVA entwickelt und pflegt zahlreiche Informationssysteme, die den elektronischen Austausch von Identitätsinformationen zwischen Organisationen wie die Überprüfung von Führerscheinen, staatlich ausgestellte Ausweise, Passinformationen, Sozialversicherungsnummern, Rechtsstatus und Personenstandsereignisse.
Diese US-Organisation ist eine großartige, maßgebliche Quelle und hilft bei der Überprüfung der Identität von Fahrern und Führerscheinen.
Die Bedeutung der Fahrerüberprüfung
Die Überprüfung des Führerscheins ist für verschiedene Interessengruppen, darunter Arbeitgeber, Strafverfolgungsbehörden und Aufsichtsbehörden, von entscheidender Bedeutung, um die Verkehrssicherheit und die Einhaltung gesetzlicher Normen zu gewährleisten. Dieser Prozess trägt dazu bei, Unfälle durch unqualifizierte Fahrer zu verhindern und stellt sicher, dass Unternehmen die Branchenvorschriften einhalten.
Durch die Bestätigung der Gültigkeit und Echtheit eines Führerscheins und der Identität eines Fahrers können Unternehmen ihren Ruf schützen, Betrug vermeiden und rechtliche Haftungen im Falle von Unfällen oder Vorfällen mit ihren Fahrern vermeiden. Kontinuierliche Überwachung und digitale Aufzeichnung sind für die rechtzeitige Identifizierung von Strafen oder Änderungen unerlässlich. Die Überprüfung des Führerscheins ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass jeder Ihrer Fahrer berechtigt, bestimmte Kategorien zu fahren und Fahrzeugtypen.
Ausführen von DBS und Überprüfung der Arbeitsberechtigung sind ähnlich nützlich, wenn es um die Fahrerüberprüfung geht. Arbeitgeber können umfassende Hintergrundüberprüfungen der Fahrer durchführen, um festzustellen, ob sie Vorstrafen haben und sicherzustellen, dass sie das Recht haben, im Land zu arbeiten. ComplyCube ist ein DIATF-zertifizierter Anbieter dieser Kontrollen und sorgen so für ein beispielloses Maß an Vertrauen.
Implementieren Sie Treiberprüfungen mit ComplyCube
ComplyCube ist eine RegTech100-All-in-One-Plattform zur Automatisierung der Identitätsprüfung (IDV), der Geldwäschebekämpfung (AML) und der Know-Your-Customer-Compliance (KYC). Das Unternehmen hat weltweit Kunden in den Bereichen Recht, Telekommunikation, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, E-Commerce, Kryptowährung, Reisen und mehr.
Unsere umfassende Suite KI-gestützter KYC/AML-Lösungen mit automatischen Workflows ist optimal auf die Compliance-Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten. Unsere Lösungen nutzen von unserem Team entwickelte und verwaltete Technologien für maschinelles Lernen, um die Datenextraktion zu optimieren und dem Benutzer gleichzeitig ein reibungsloses Onboarding-Erlebnis zu bieten.
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