英国政府设立了数字身份和属性框架 (UK DIATF),旨在支持数字身份服务并防止欺诈。英国 DIATF 计划通过简化个人与其他组织和个人共享经过验证的属性的方式,允许个人在各个行业无缝使用其数字身份。此外,数字身份服务提供商现在可以获得英国 DIATF 认证,从而成为政府认证的身份服务提供商 (IDSP),确保其作为值得信赖的合作伙伴的声誉。
英国 DIATF 框架简介
这 英国 DIATF 框架 在个人数据保护方面,优先考虑隐私、透明度和用户自主权。个人能够管理自己的数字身份,完全控制与谁共享哪些个人数据。用户还可以随时撤回同意,这对于时间敏感的交易非常有用。
企业可以通过接受独立评估来获得英国 DIATF 认证,以验证其是否符合 IDSP 概述的标准化框架。此认证流程由科学、创新和技术部 (DSIT) 和数字身份和属性办公室 (OfDIA) 控制。
DIATF 认证强调组织的服务是安全、可靠且合规的。数字身份和属性信任框架认证是验证身份服务提供商是否遵循高运营标准(包括遵守 ISO 17065 等既定关键标准)的好方法。
英国的数字身份和欺诈状况
英国 DIATF 框架的推出是为了应对日益增长且不断变化的数字欺诈威胁。自 COVID-19 疫情爆发以来,企业向线上运营的转变和技术进步推动了对强大的身份验证 (IDV) 和反洗钱 (AML) 解决方案的需求。价值 2023年为$104.5亿,全球IDV市场预计将大幅增长,到2024年将达到$119.7亿,到2032年将达到惊人的$398.2亿,预计复合年增长率(CAGR)为16.2%。
英国企业的 50% 在过去 12 个月内经历过网络攻击或安全漏洞。
这一显著增长与数字欺诈和网络攻击的激增直接相关。根据英国政府的网络安全漏洞调查, 英国企业的 50% 在过去 12 个月内遭受过网络攻击或安全漏洞。网络犯罪目前每年给英国经济造成 270 亿英镑的损失。
英国 DIATF(数字身份和属性信任框架)的创建
英国数字身份和属性信任框架 (DIATF) 是政府建立安全数字生态系统进行身份验证的更广泛举措的一部分。在实施之前,英国对数字身份、身份验证和防止身份欺诈的方法极其分散。缺乏一致性是各个部门身份验证实践的一大特点。数字基础设施部长 Matt Warman 在他的演讲中强调了新框架的关键目标 2021 年部长前言,其中他列出了以下内容:
- 一套清晰的规则框架,规定“良好”的数字身份是什么样的。这提高了全国范围内的标准,保护个人免受欺诈,并有助于保护隐私。
- 需要建立对这些规则的监督和管理,并根据新的威胁和需求随时更新它们。
- 制定提案来解决可能无意中阻止或复杂化数字身份使用的现有立法(例如,身份验证过程中对实物文件的要求)。
解读 DIATF 框架:用例
根据英国数字身份和属性信任框架 (UK DIATF),组织必须根据特定用例获得认证,因为每个用例都有自己的监管和运营要求,这些要求与其他用例不同。这确保身份服务提供商 (IDSP) 满足他们可能提供的每项独特服务的必要标准,例如工作权、租赁权或 DBS 检查。
IDV 提供商对框架要求的遵守程度不同,导致信任度也不同。对于租赁权和工作权检查,内政部要求 IDSP 至少达到中等信任度作为最低标准。
租赁权检查
英国的欺诈性租房申请数量有所增加,对房东构成了重大挑战。虚假工作记录以及隐藏的犯罪记录都是这些申请中经常出现的欺诈行为。核实租户是否是他们所声称的人,以及他们是否有权租房,可以保护房东和租赁机构免受欺诈风险。
激增 租赁欺诈 不仅反映了房地产市场内部的挑战,也反映了欺诈者利用系统性漏洞的聪明才智。
目前,英国和爱尔兰公民只需出示身份证件即可证明其合法租房权。然而,验证过程如此简单会大大增加欺诈风险。当欺诈性租户能够非法出租房产时,不支付租金、法律问题、财产损失等情况就会更加频繁地发生。
数字身份服务提供商 (IDSP) 可在 DIATF 框架下获得认证,并达到 HMRC 所要求的中等置信度。
工作权利和 DBS 检查
据发现,求职者经常向潜在雇主隐瞒犯罪记录或缺乏在英国工作的合法权利,因此需要进行全面检查。数字工作权利检查和 DBS 检查允许英国各地的雇主进行必要的员工筛选。
作为英国雇主,您有法律义务遵守 防止非法工作立法。这要求您对每位英国员工进行工作权利检查,以验证他们是否具有执行所提供的工作的必要许可。
有效预防非法工作依赖于全面有效的工作权利检查。要成为 DIATF 认证的工作权利或 DBS 提供商,需要中等程度的信心。
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ComplyCube 已获得英国政府数字身份和属性信任框架 (UK DIATF) 的认可,成为租赁权检查、工作权检查和 DBS 检查的认证数字身份服务提供商 (IDSP)。我们的定制解决方案使英国各地的雇主、房东和租赁机构能够对员工和租户进行强化检查,同时仍符合政府标准。
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