ComplyCube 荣获企业社会责任技术关怀奖

伦敦，2023 年 8 月 10 日 – 全球验证平台 ComplyCube 荣获 TrustRadius 颁发的“科技关爱奖”，以表彰其在科技领域始终如一、创新且负责任的企业方法。这一荣誉强调了该公司致力于推动技术进步、促进积极的社区参与以及维护反洗钱行业的道德标准。

企业社会责任承诺

科技关怀奖是科技领域消费者的信任标志。它标志着公司对企业社会责任的坚定承诺，增强了人们对其产品和服务的信心。选择过程中审查的主要方面包括：

社区服务和志愿者努力✨
有效的多元化、公平性和包容性举措 🌈
慈善捐款和筹款活动 💰
积极的工作环境支持现场和远程员工 🏢
对环境可持续性的切实承诺 🌿
社区影响 ➕
对科技领域女性的支持 ♀
教育支持📖

TrustRadius 研究副总裁 Megan Headley 表示：“ComplyCube 的 2023 年技术关怀奖证明了他们对企业社会责任的多方面承诺。” “从优先考虑多样性、公平性和包容性，到嵌入人工智能偏见措施，再到通过量身定制的定价和合作伙伴计划赋予企业权力，ComplyCube 体现了整体企业社会责任方法。他们对包容性、人工智能道德和合作伙伴计划的承诺展示了对企业和监管环境的深远影响。”

他们对包容性、人工智能道德和合作伙伴计划的承诺展示了对企业和监管环境产生深远影响。

“我相信我们的责任远远超出了我们的核心服务范围。承担企业社会责任和 DEI 不仅仅是勾选框； ComplyCube 首席执行官 Tarek Nechma 博士表示：“我们要真诚地重视我们的同事，了解我们的社区，并积极寻求有影响力的方式来实现我们的使命。”他补充道：“每天，我们都挑战自己做得更多、做得更好，并为世界创造积极、持久的变化。对于 ComplyCube 来说，它是为了创造一个有目标、进步和深远影响的遗产。”

对于 ComplyCube 来说，它是关于创造一个遗产目的、进展和深远影响.

培养包容性的工作文化

ComplyCube 的成功取决于解决多个方面的问题。一个基本支柱是多元化、公平和包容性 (DEI)。公司认识到多元化观点对促进创新的重要性，因此支持每个人的独特性并提倡归属感文化。 AI平台的DEI 倡议包括偏见培训、包容性招聘和指导。 ComplyCube 致力于打造一个让每个人都能够脱颖而出并贡献最大力量的工作空间。

工作与生活的平衡是组织文化的核心。无论是在办公室还是远程办公，公司都提供灵活的工作设置、支持个人承诺并培养同理心。通过开放的沟通、健康计划和专业发展资源，ComplyCube 旨在实现工作与生活的和谐融合，促进团队的幸福和成功。

专注于消除偏见的产品策略

来自一个产品从角度来看，AML 和 KYC 提供商优先考虑将 AI 偏见措施整合到其开发实践中，将最终用户置于最前沿。该公司的偏见缓解策略确保了跨人群的代表性，持续的开发工作集中于减少偏见和提高准确性。

通过利用独立验证、团队协作和领导层强有力的人工智能道德立场，IDV 领导者倡导透明度、准确性和公平性，为公正的人工智能格局奠定了基础。

ComplyCube 首席技术官 Mohamed Alsalehi 表示：“优先考虑我们的最终用户、重视透明度以及打造一条通向公正的人工智能生态系统的道路是我们工作的核心。”

优先考虑我们的最终用户，重视透明度，以及开辟一条通往公正的人工智能生态系统的道路是我们工作的核心。

灵活的定价模型促进中小企业发展

除了照顾自己之外，人工智能平台还认识到中小企业 (SMB) 的独特需求。该公司承认这些企业在全球经济中发挥着重要作用，正如世界银行指出的那样，中小企业约占新兴经济体国民收入的 40%，并且在发达地区显示出显着的增长。

凭借这些见解，ComplyCube 推出了改进的定价模型明确为中小型企业量身定制。 AML/KYC 领导者旨在提供可访问且可扩展的解决方案，使中小型企业能够在其预算框架内满足其 AML 合规性需求。作为一个团队，ComplyCube 始终致力于为中小型企业提供必要的工具和资源，以自信地应对不断变化的监管环境。